Am 01.08.2022 durften wir 26 junge Menschen begrüßen, die Ihre Ausbildung oder ein duales Studium bei der Unternehmensgruppe Dr. Starck beginnen. Damit beschäftigen wir insgesamt 80 Azubis in 10 verschiedenen Ausbildungsberufen rund um die Gebäude- und Umwelttechnik, die Isoliertechnik und den Rohrbau.
Unter Einhaltung eines aufgestellten Hygienekonzepts begrüßte Geschäftsführer Michael Starck die Neulinge und machte deutlich, worauf es ihm ankommt: „Leistung, gute Noten, die richtige Einstellung sowie ein angemessenes Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten sind Indikatoren für eine spätere Übernahme.“ 250 ihrer über 600 Mitarbeiter hat die familiengeführte Starck-Gruppe selbst ausgebildet. „Wer bei uns lernt, ist zukunftssicher aufgestellt“, betonte der Firmen-Chef. Auch in Zeiten von Corona und des Fachkräftemangels setzt Dr. Starck verstärkt auf die Ausbildung junger, motivierter Mitarbeiter.
Typisch für viele Familienunternehmen sind eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und – Leistung sowie Loyalität vorausgesetzt – hervorragende Entwicklungschancen. Merkmale, welche besonders in der aktuellen Lage an Wert gewinnen. Gute Karriereperspektiven bieten sich auch, weil Dr. Starck als Unternehmensgruppe ein breites und vielseitiges Stellenportfolio bietet.
Für das kommende Jahr sind 20 neue Lehrstellen geplant. Interessenten, die kurz vor dem Schulabschluss stehen, können bereits jetzt Kontakt aufnehmen.
www.dr-starck.de/ausbildung
Wir wünschen allen Azubis einen guten Start und viel Erfolg!
