17 junge Menschen haben am 1. August ihre Ausbildung beim Siegburger Haustechnik- und Industriedienstleister Dr. Starck & Co. GmbH angetreten. Die bundesweit präsente Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit insgesamt 70 Azubis in neun Berufsbildern rund um die Gebäude- und Umwelttechnik, die Isoliertechnik und den Rohrbau. Geschäftsführerin Nicola Müller-Starck begrüßte die Neulinge bei einem Betriebsrundgang und machte deutlich, worauf es ihr ankommt: „Leistung, gute Noten, die richtige Einstellung sowie ein angemessenes Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten sind Indikatoren für eine spätere Übernahme.“ 179 ihrer 490 Mitarbeiter hat die familiengeführte Starck-Gruppe selbst ausgebildet. „Wer bei uns lernt, ist zukunftssicher aufgestellt “, betonte die Firmen-Chefin.
Typisch für viele Familienunternehmen sind eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und – Leistung sowie Loyalität vorausgesetzt – hervorragende Entwicklungschancen. Gute Karriereperspektiven bieten sich auch, weil Dr. Starck als Unternehmensgruppe ein breites und vielseitiges Stellenportfolio bietet.
Für das kommende Jahr sind 20 neue Lehrstellen geplant. Interessenten, die kurz vor dem Schulabschluss stehen, können bereits jetzt Kontakt aufnehmen.
www.dr-starck.de/ausbildung
Pressemitteilung zur Ausbildung 2016 (PDF)
